各学院:
为贯彻落实《教育部关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》(教高函〔2018〕8号)和《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》(教督〔2020〕5号),做好2027届本科毕业设计(论文)教学工作,依据《兰州工业学院本科毕业设计(论文)工作管理办法(修订)》(兰工院〔2021〕108号),现就有关事项通知如下:
一、工作要求
(一)组织动员
学校成立2027届毕业设计(论文)工作领导小组。
组长:罗均华
副组长:赵浪涛、张豫冈
成员:林小军、王淑红、袁尚科、王军弟、何辉、岳武、程仲文、戴德锋、陆斌、夏增亮、汤艳春、李宝栋、牛永红、李伟、魏相博、张卫峰、沈建成、刘立美、贾金龙
各学院成立毕业设计(论文)工作领导小组,加强对毕业设计(论文)工作的指导和管理,组织全院师生学习相关文件精神,统筹规划,从时间安排、组织实施等方面切实加强和改进毕业设计(论文)各环节的管理工作。
(二)指导师资
毕业设计(论文)的指导工作应由具有中级职称以上(含中级职称)教师担任,助教不能单独指导毕业设计(论文)。严格执行每位指导教师承担指导任务最多不超过10人,特殊情况可成立指导小组,所指导的学生人数不超过12人。外聘指导教师须具有中级及以上职称,学院须同时配备一名教师共同指导学生,校企“双导师”指导学生人数不超过10人。
(三)选题管理
1.选题应符合本专业培养目标和教学大纲要求,体现本专业基本训练内容,内涵明确,切实做到与实验、实习、工程实践、社会调查紧密结合,对提升学生学术水平与综合应用能力起到积极作用。
2.各专业应保证至少有50%的毕业设计(论文)在实验、实习、教师科研、工程实践和社会调查等实践中完成。
3.题目要求难易适中,工作量合理,选题避免大、空、泛。学生选题一经确定,不得随意变动。如确需变更,学生必须在教务系统毕业设计模块进行选题变更申请,经所在学院批准、教务处备案后方可执行。
4.毕业设计(论文)原则上一人一题。对使用同一课题的学生,须根据任务与分工差异在主课题后增设小标题予以区分,小标题应明确界定研究范围、技术指标或内容要求;同一毕业设计(论文)课题的选课学生人数不得超过5名。
5.题目应保持适度更新,原则上不得与近三年题目完全重复;毕业设计(论文)题目更新率不得低于60%。
6.毕业设计(论文)在教务系统进行选题工作,指导教师在线申请课题,系组织论证,由各学院毕业设计(论文)工作领导小组审核后供学生选择;选题完成后以学院为单位从系统导出选题汇总表,盖章并报送教务处备案。
(四)过程检查
学生选题确认后,指导教师须按要求严谨、规范、完整地撰写《兰州工业学院毕业设计(论文)任务书》,经系主任审核后以书面形式下达给学生,明确其需完成的毕业设计(论文)内容。
各学院本科毕业设计(论文)工作领导小组及答辩委员会,负责研究、部署、指导、检查本院本科毕业设计(论文)工作,确保成员分工明确、责任落实到人。
学校将对各学院毕业设计(论文)工作的组织实施及进展情况开展定期与不定期检查。
(五)查重答辩
1.学院开展坚守学术诚信教育,引导学生遵守学术规范、严守学术诚信。学生如有抄袭、买卖、代写毕业设计(论文)的行为,一经发现,取消毕业答辩资格。
2.学校为每名学生提供2次学术不端检测(论文查重)机会,同步开通AIGC内容检测服务。论文查重的合格判定严格按照学校管理规定执行;AIGC检测结果仅作为教师指导研判的参考,不设统一合格阈值,不得单独作为取消答辩资格的依据,异常情况由指导教师结合过程材料、现场答辩表现综合认定。
3.毕业设计的答辩工作实行系、学院、学校三级答辩制度。系组织小组答辩,覆盖本系全体毕业生;学院组织院级答辩,参加学生不少于学院毕业生人数的10%(系推荐占50%,学院随机抽取占50%);学校组织校级答辩,学生占毕业生总人数的3%(学院推荐占50%,学校随机抽取占50%)。学院推荐的学生参加校级优秀本科毕业设计(论文)评审与答辩;学校随机抽取的学生参加校级本科毕业设计(论文)合格评审答辩(不含院级答辩评定为毕业设计不合格学生)。
4.各学院严格按照有关文件规定,认真做好毕业设计(论文)评分工作,将学生毕业设计(论文)成绩汇总后及时上报教务处。
(六)评优推荐
学校将从学院推荐的本科毕业设计(论文)中评选校级优秀本科毕业设计(论文),推优条件需满足《兰州工业学院校级优秀本科毕业设计(论文)评选办法》。
(七)材料归档
1.2027届毕业设计(论文)工作的选题(含题目变更)、学术不端检测和成绩管理环节均需在教务管理系统-毕业设计(论文)板块中完成,各个角色(包括指导教师、审核人员、学院管理员、学生等)须在规定的时间节点完成相关任务。其他环节(包括任务书、开题、中期、过程指导等)均在线下完成,使用材料见教务处网站“教务处-毕业设计”版块。
2.毕业设计(论文)工作结束后,各学院进行自检自评,完成《兰州工业学院毕业设计(论文)质量分析报告》,分析本学院毕业设计(论文)工作开展情况,撰写学院毕业设计(论文)工作总结。
3.指导教师对照教务处制定的《毕业设计(论文)过程管理手册》对学生应该完成的各类材料进行审查。
二、工作安排
| 阶段 |
时间 |
学院工作 |
各阶段需要提交的材料 |
提交形式 |
启动 |
2026年秋季学期第11周 |
1.成立毕业设计(论文)工作领导小组; 2.组织指导教师和学生认真学习毕业设计(论文)的相关文件要求,做好毕业设计(论文)的思想动员工作。 |
2026年11月10日前提交毕业设计(论文)工作计划安排。 |
学院发文 |
选题申报及评审 |
2026年秋季学期第12-13周 |
组织并指导本学院教师拟题,在教务系统-毕业设计管理版块进行选题申报;学院毕业设计(论文)工作领导小组组织对教师提交选题进行审定和论证。 |
|
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选题 |
2026年秋季学期第14-15周 |
指导学生在系统进行选题工作。 |
2026年秋季学期第16周周五提交选题汇总表。 |
电子稿 、纸质稿 |
开题 |
2026年秋季学期第19周前 |
1.组织指导教师下达任务书; 2.组织学生撰写开题报告; 3.组织学生进行开题答辩。 |
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中期检查 |
2027年春季学期第6周 |
进行毕业设计(论文)的中期检查。 |
2027年春季学期第8周星期五前提交中期检查总结报告。 |
电子稿 、纸质稿 |
学术不端行为检测 |
2027年春季学期第12-13周 |
组织学生进行毕业设计(论文)的学术不端行为检测工作。 |
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系、学院答辩 |
2027年春季学期第14周 |
1.按相关规定审查毕业设计(论文)答辩资格; 2.更新本科生毕业论文(设计)答辩专家库; 3.确定答辩日程安排、组织毕业设计(论文)答辩。 |
1.第13周星期五前提交院级答辩安排; 2.第13周星期五前提交本科毕业设计(论文)校级答辩专家信息更新表; |
电子稿 、纸质稿 |
校级评优与成绩录入 |
2027年春季学期第15周 |
1.根据教务处下发的通知积极推荐优秀毕业设计(论文)参评。 2.指导教师录入毕业设计(论文)成绩。 |
1.校级推优答辩名单,评选结束后提交优秀毕业论文(设计)相关材料。 2.第15周星期五前毕业设计成绩录入系统。 |
电子稿 、纸质稿 |
总结阶段 |
2027年春季学期第16周 |
认真分析本学院毕业设计(论文)工作开展情况,写出书面总结报告。 |
第16周星期五前提交质量分析报告和工作总结。 |
电子稿 、纸质稿 |
三、其他
1.各学院根据不同专业特点,在开展毕业设计工作的同时根据进度合理安排毕业实习,学生毕业实习成绩依据各专业教学大纲规定在毕业设计(论文)成绩中体现。
2.对2027年上半年批准入伍的学生,由学生向学院提交申请,学院根据毕业设计(论文)工作任务,在保证质量的情况下调整工作计划,一人一策完成毕业设计环节。
3.以上材料报送至行政办公楼202室实践科(联系人:常崟,电话:0931-2861528)。
兰州工业学院 教务处
2026年11月3日